Bakan Işıkhan Kamu Toplu İş Sözleşmesi teklifini açıkladı
ANKARA Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 7’nci Dönem Toplu Sözleşme Müzakerelerinin ikinci toplantısında, “Kamu işveren kurulu olarak 2024 yılının ilk 6 ayında yüzde 14, ikinci 6 ayında yüzde 9, 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 6, ikinci 6 ayı için yüzde 6. Ay için yüzde 5 olarak teklifimizi açıklıyorum” dedi.
2024-2025 yılları arasında yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memurun mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7’nci Dönem Kamu Toplu Sözleşme Müzakerelerinin ikinci toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda başladı. Memur-Sen Konfederasyonunun yetkili sendika olarak kamu çalışanlarını temsil ettiği müzakereler 9 Ağustos’ta başladı. Müzakere sürecinin tamamlanmasıyla birlikte Kamu Patronu Kurulu adına konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ilk teklifini kamuoyuna açıkladı.
Devlet ile işçinin aynı masada buluşmasını sağlamak için birçok alanda olduğu gibi kamu sendikacılığı alanında da 21 yıldır çalışanların örgütlenmesine yönelik birçok yasal düzenleme yaptıklarını söyleyen Bakan Işıkhan, ” Bu düzenlemeler kapsamında 2010 yılında yapılan referandumla kamu görevlilerimize toplu sözleşme hakkı verdik. Toplu sözleşme sistemi ile kamu görevlilerimizin mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yaptık ve 6 toplu sözleşme imzaladık. 7. Dönem Toplu Sözleşmemizi, tüm tarafların karşılıklı anlayış, nezaket ve uzlaşmasıyla, başta kamu çalışanlarımız olmak üzere ülkemize ve milletimize hayırlı sonuçlar doğuracak şekilde ve başarıyla sonuçlandıracağımızı temenni ediyorum.”
“Müzakerelerde büyük değer taşıyan müzakere sürecine geldik”
Işıkhan, 2024 ve 2025 yıllarında memur ve emeklilerin mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7’nci Dönem Kamu Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinin 14’üncü gününde belli bir noktaya geldiklerinin altını çizdi. “Çalışma takvimi doğrultusunda 11 hizmet kolu için tekliflerin tasnifi ile devam eden müzakerelerde genel kamu görevi tekliflerinin ön müzakeresi de yapıldı. Tasnif ve tüm tekliflerin ön müzakerelerinin tamamlanmasıyla birlikte, Müzakerelerde büyük önem taşıyan müzakere sürecine geldik.”
“2024 Ocak’ta yüzde 25 civarında enflasyon farkı vereceğimizi de öngörüyoruz”
Bakan Işıkhan, Ocak ayında kamu görevlilerine yüzde 13,5 oranında ek sosyal yardım payı vererek zam oranını yüzde 30’a çıkardıklarını, Temmuz ayında ise en düşük memur maaşını 8 bin 77 lira artırarak 22 bin 17 liraya yükselttiklerini belirterek, 2023 yılına kadar memurların en düşük maaşı yüzde. 141.8 artış sağladıklarını hatırlattı. Hem ocak hem de temmuz ayında yaptığımız artışların enflasyon artışına bakılmaksızın ek refah payı olarak verildiğini vurgulayan Işıkhan, “Dolayısıyla merkez bankamızın 2023 enflasyon tahminini de dikkate alarak kamu görevlilerimize bir kolaylık sağlayacağımızı öngörüyoruz. Vade zammına ek olarak Ocak 2024’te enflasyon farkı yüzde 25 civarında.” kurmak.
“2024’ün ilk 6 ayı yüzde 14, ikinci 6 ayı yüzde 9, 2025’in ilk 6 ayı yüzde 6, ikinci 6 ayı yüzde 5 olarak teklifimizi açıklıyorum.”
2024 ve 2025 yıllarını kapsayacak 7’nci Dönem Kamu Sözleşme Müzakereleri çerçevesinde kamu patron heyeti olarak önerilerini paylaşan Işıkhan, “Kamu patron komitesi olarak 2024’ün ilk 6 ayı için yüzde 14, 2025 yılının ikinci 6 ayı için yüzde 9, 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 6. İkinci 6 ayı için teklifimizi yüzde 5 olarak açıklıyorum.Böylece kamu çalışanlarımıza baktığımızda yüzde 42 artış öngörülüyor. 2024 yılının ikinci 6 aylık dönem artışıyla birlikte kümülatif artışın yüzde 54’ün üzerine çıkacağını belirten Demir, “Temennimiz bugün yaptığımız teklifle paydaşlarla toplu sözleşmeyi imzalayacağız. Kamu işveren kurulu olarak 11 hizmet koluyla ve genel olarak 21 Ağustos’a kadar müzakereler yaparak mutabakatla sonuçlandırmayı düşünüyoruz.”
Toplu Sözleşme müzakerelerinin 7. Turunda genel tekliflerin 15 Ağustos’ta, üçüncü toplantının ise 17 Ağustos’ta görüşülmesi bekleniyor. Ay sonuna kadar görüşmeler tamamlanacak.
